Kommunikation, konflikthantering, motivation och engagemang, feedback – vad behöver ditt team utveckla?
Vill du utveckla ditt coachande ledarskap? Bli mer säker i medarbetarsamtalen? Bli mer hållbar i din roll som chef?
Träna kritiska situationer utan att vara i skarpt läge.
Är det dags att utveckla teamet, eller ditt eget ledarskap?
Söker du efter utrymme att reflektera och att komma vidare med dina ledarskapsfrågor?
Vill du ge energi och utveckling till ditt team?
Jag erbjuder tjänster för att utveckla:
- självledarskap
- coachande ledarskap
- beslutsfattande under press
- förändringsledning
- konflikthantering
- teamutveckling
- feedbackkultur
- kommunikation
- engagemang
Det som skiljer mig från många andra coacher och organisationskonsulter är att jag är expert på grupper och mänskliga system. Jag hjälper er att hitta era resurser och att använda dem för att öka drivet och hållbarheten i er organisation.
Vad mina kunder säger:
Malin är en fantastisk coach och en medryckande och engagerande föreläsare. (…) jag har vuxit som medarbetare och kollega och framför allt som projektledare.
Karin Westin Tikkanen, forskare Göteborgs Universitet
Malin axlade uppdraget med bravur och resultatet blev en klass som kände sig stärkta kunskapsmässigt, inspirerade och vågade möta eventuella rädslor inom området försäljning. Som utbildare var Malin professionell, kunnig, pedagogisk och uppmuntrande!
Malin var dessutom väldigt lätt att samarbeta med för mig som utbildningsledare.Hanna Minkkinen, Utbildningsledare Tibro Hantverksakademi
Malin besitter en sällsynt förmåga till att knyta ihop och effektivisera även de mest komplexa processerna såväl som den största organisationen.
Roberto Ghisler, rektor Kriminalvården Stockholm